京东东东来啦：社交电商新玩法，超级红利期，真正第一批抓紧先锁粉！

京东东东来啦，基于京东健康的社交电商平台，东东来啦一站式社群健康服务平台，依托京东及京东健康集团核心资源优势。京东东东来啦，核心团队全部来自京东商城。

超级航母的超级红利期，0 费用，0门槛，跑步进场，越早占位机会越大，机会越多。超级红利期，真正第一批抓紧先锁粉！佣金比芬香高可以对比！

一、马上注册 京东东东来啦，跑步进场

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二、京东东东来啦，晋升详图：

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类比竞品：京东直属项目，官方扶持：

京东东东来啦简单介绍：

京东事业群有三个，也称三架马车京东健康、京东金融、京东物流，如今都已经自己成立了集团公司。

背书竞争：东东来啦，京东健康背书，京东健康集团预计明年上市，目前估值5000亿

实质竞争：在于商品和佣金的扶持更重要

简单，制度优势，超级会员自购佣金高，相对于同类型平台高出10%左右，利于拉新和自购省钱。

一、【注册会员权益】：

1、领优惠券自购省钱：注册会员可以购买有优惠券的商品无佣金，也可以购买无优惠券的商品，有一定比例的补贴门槛：通过推荐人的分享的小程序，或二维码扫描，绑定上下级关系，绑定手机号，即可成为注册会员。

二、【超级会员权益】：

领优惠券自购省钱，

享受推广或自购佣金 100%

超级会员可以购买有优惠券的商品，

获得100%佣金，

举例看的商品A的分享赚10元，

那么自购佣金就是10元

享受直属超级会员推广佣金的18%

直属超级会员B自购或推广商品

获得10元佣金，上级超级会员获得1.8元

晋升条件：（2选1）

方式一

通过小程序在京东消费累计满99元

（有无优惠券的商品都可以）

方式二

拉一个50人微信购物群审核通过即可

三、【运营商权益】：

1、领优惠券自购省钱，

享受推广或自购佣金 100%+平台补贴26%

2、享受直属团队补贴：

（1）直属超级会员推广佣金26%

直属超级会员B自购或推广商品

获得10元佣金，上级运营商A获得2.6元

（2）间接超级会员推广佣金17%

间接（二级以及二级以下所有）

超级会员自购或推广商品获得10元佣金，

上级超级会员获得1.8元，

上上级运营商获得1.7元

（3）享受非直属团队补贴：

直属运营商或运营中心推荐受益的40%

（以此类推）

直属运营商或运营中心团队推广或自购

获得10元佣金，上级运营商获得4元

晋升条件：

1、近30天个人佣金达到500元

2、直属活跃超级会员15人

全部活跃超级会员50人

✅ 四、【运营中心权益】：

1、领优惠券自购省钱，

享受推广或自购佣金 100%+平台补贴47%

2、享受直属团队补贴：

（1）直属超级会员推广佣金30%

直属超级会员B自购或推广商品

获得10元佣金，上级运营商A获得3元

（2）间接超级会员推广佣金21%

间接（二级以及二级以下所有）

超级会员自购或推广商品获得10元佣金，

上级超级会员获得1.8元，

上上级运营商获得2.1元

3、享受非直属团队补贴：

直属运营商或运营中心推荐受益的50%

（以此类推）

直属运营商或运营中心团队推广或自购

获得10元佣金，上级运营商获得5元

晋升条件：

1、5个直属运营商

2、12个团队运营商

✅  模式说明 ：

1、新申请的运营商，

满足晋升条件后

需要进行8个工作日的异常订单考核

2、运营商A-超级会员B-运营商C，

A为C的直属邀请人运营商

（忽略中间的超级会员）

若B晋升运营商后将成为C直属邀请人运营商（也就是回归）

3、超级会员A-注册会员B-超级会员C，

A为C的直属邀请人超级会员

（忽略中间的注册会员）

若B晋升超级会员

将成为C直属邀请人的超级会员。

4、活跃超级会员的定义：30天内

个人佣金大于10元的超级会员

成为运营商，才真正开始赚大钱

把制度讲清楚，团队裂变起来很吓人

普通人，没有做过微商的人，安心做

成为运营商，努力做也就是1个月差不多。

✅ 具体怎么做❓

👇 1、第一步，

你自己先成为超级会员，

通过东东来啦小程序

在京东消费累计满99元

或建立一个50人群，只需要一天时间

👇 2、找对人，把制度讲清楚，

直邀达到15个活跃超级会员，

再复制他们推荐活跃超级会员，

当团队达到50或者超级会员时，

你就晋升运营商了，

这时候你团队大概有500人，

根据实际统计，

例如：超级会员每人每月产生50元左右佣金

此时你的月收入在2000~4000元不等

👇 3、此时你已经是500人团队的运营商，

同样方式复制下去，

你名下超级会员和运营商增加，

当你的团队会员达到2000人时

月收入在8000~20000左右

👇 4、如果你够努力够用心，

通过商学院各种培训提升自己的能力，

直属运营商达到5人，团队运营商达到12人，

你就晋升为运营中心，

此时月收入在20000-50000不等（上不封顶）

👇 5、 找对人，

用心做的人，有资源的人

轻松做到30个直邀超级会员

名下会员越多收益就会更多‼️

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我的理解是：

a、层级同芬香，

运营中心对应芬香合伙人，

利益倾向超级会员，

最初级的佣金那里比芬香有竞争力

b、注册会员晋升超级会员条件可二选一

芬香升级条件只有一个，是拉群的概念

东东来啦增加付款订单满99元即可升级

一是可满足会员自购也可升级，

同时此晋升条件也可给上级团队长创造收益；

c、规避芬香黑洞，

芬香超级会员晋升导师的时候，

如果这个超级会员很能卖货，

他的上级拿不到太多收益，

但本制度会让上级有收益。

东东来啦基础佣金是97%左右，

和芬香差不多。

芬香超级会员自购芬香是52%

东东来啦是57%

总结，制度相比芬香，逻辑是一样

但进行了三点调整：

佣金比例，倾向于超级会员；

升级条件调整，可以二选一

超级会员自购参与推荐链条奖励。

打法

制度打法，超级会员分佣市场最高；

背书上打法，与京东强关系；

业务演化方向，后边添加生活服务；

推进节奏

2月20号内测版如期上线

招商会：在4月上旬，

内测没问题可能提前到3月下旬。

类比竞品：

京东直属项目

官方唯一扶持。

东东来啦依托京东健康

京东健康与零售事业部

属于是京东一级事业部

总结：

目前市场混乱，需要一个有实力的，

靠谱的项目，让我们有机会来沉淀一下市场

和自己的粉丝、团队。

此时，东东来啦的诞生，

我们要抓住这个机会，最好的先机时机，

最强的背书和公司实力，

更好的奖励制度，我们不能不去努力，

腾讯系京东社交电商，

在你淘宝优惠券cps疲惫，

市场饱和的情况下，

让我们借用京东、腾讯的势，

快速的去抢占自己的市场吧！

希望大家借助这个最好的高速节点列车，

最后all in一次，那么这次，

你就是逆袭成功的那个人！